Hart sein als Führungskraft - braucht es das wirklich?

Hart sein als Führungskraft - muss das wirklich sein? "Ich bin zu
weich." - "Man muss da hart durchgreifen." - "Wir sind hier nicht
bei wünsch' Dir was..." - Das alles höre ich regelmäßig in meinen
Führungstrainings von Teilnehmerinnen und Teilnehmern, die aus
ihrem Alltag in Unternehmen berichten und da gehören solche Sätze
irgendwie immer noch dazu. Warum es auch um weich sein geht und das
Führung eher mit Wasser zu tun hat als mit Stein: Darum geht es in
der heutigen Podcastfolge, die ich für Dich mit meinem wunderbaren
Kollegen Robert Beckenbauer aufgenommen habe. An alle
Personalleiter:innen, Personalentwickler:innen, Führungskräfte: Sie
interessieren sich für Führungstrainings in Ihrem Unternehmen? Sie
wünschen sich einen Teamworkshop? Besuchen Sie mich auf
https://www.best-patterns.com oder schreiben mir einfach eine
Email. Vernetz Dich auch gerne mit mir bei LinkedIN. Dein
MatthiasHart sein als Führungskraft - muss das wirklich sein?
**"Ich bin zu weich." - "Man muss da hart durchgreifen." - "Wir
sind hier nicht bei wünsch' Dir was..."** - Das alles höre ich
regelmäßig in meinen Führungstrainings von Teilnehmerinnen und
Teilnehmern, die aus ihrem Alltag in Unternehmen berichten und da
gehören solche Sätze irgendwie immer noch dazu. **Warum es auch um
weich sein geht und das Führung eher mit Wasser zu tun hat als mit
Stein:** Darum geht es in der heutigen Podcastfolge, die ich für
Dich mit meinem wunderbaren Kollegen Robert Beckenbauer aufgenommen
habe. An alle Personalleiter:innen, Personalentwickler:innen,
Führungskräfte: Sie interessieren sich für Führungstrainings in
Ihrem Unternehmen? Sie wünschen sich einen Teamworkshop? Besuchen
Sie mich auf https://www.best-patterns.com oder schreiben mir
einfach eine Email. Vernetz Dich auch gerne mit mir bei LinkedIN.
Dein Matthias