Wie Flüchtlinge schneller in den Job kommen

Rund eine Million Menschen aus der Ukraine sind seit Ausbruch des
Kriegs nach Deutschland geflüchtet. Viele wollen hier bleiben und
arbeiten. Aber die Hürden sind vielfältig: Sprache, überbordende
Bürokratie, lange Wartezeiten bei der Anerkennung der
Berufsabschlüsse. Auch Menschen, die im Zuge der großen
Flüchtlingswelle 2015 nach Deutschland kamen, vor allem aus Syrien,
Afghanistan und der Türkei, sollten in den Arbeitsmarkt integriert
werden. Denn Deutschland sucht händeringend Arbeitskräfte in allen
möglichen Branchen - Baugewerbe, Dienstleistungen, Gastronomie.
Alles in allem rechnet Arbeitsminister Heil mit einem Potenzial von
etwa 400.000 Menschen, die schneller in Jobs gebracht werden
sollen. Heute startet die Bundesagentur für Arbeit ihren "Jobturbo
zur Arbeitsintegration von Geflüchteten". Anlass für uns zu fragen:
Wie klappt es mit der Ingration der Flüchtlinge in den
Arbeitsmarkt?