Episode 14: Herr Dr. Jedermann in den OP!
In Krisenzeiten steigen die Anforderungen an Unternehmen oftmals
deutlich an. Doch macht es Sinn die Auswahlverfahren für neue
Mitarbeiter zu vereinfachen, nur um dem Ansturm gerecht zu werden?
41 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Die Bewegung "Black Lives Matter" zeigt einen klaren Missstand auf:
die Ausbildungszeiten der Polizei in den USA ist viel zu kurz, und
so bleibt kaum Zeit für eine qualitativ hochwertige Selektion der
Bewerber. Andreas und Jonas gehen auf das Thema der
Auswahlverfahren und Ausbildungszeiten ein und zeigen auf, dass
auch bei hohen Anforderungen oder Fachkräftemangel ein Aufweichen
der Einstellungsverfahren und Aubildungsszenarien keine Lösung ist.
die Ausbildungszeiten der Polizei in den USA ist viel zu kurz, und
so bleibt kaum Zeit für eine qualitativ hochwertige Selektion der
Bewerber. Andreas und Jonas gehen auf das Thema der
Auswahlverfahren und Ausbildungszeiten ein und zeigen auf, dass
auch bei hohen Anforderungen oder Fachkräftemangel ein Aufweichen
der Einstellungsverfahren und Aubildungsszenarien keine Lösung ist.
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