Episode 64: Denn sie wissen nicht was passiert
Zur Entwicklung von Unternehmenskultur können viele Maßnahmen
herangezogen werden, die dennoch alle auf das selbe Ziel einzahlen.
Trotzdem werden sie oft unabhängig voneinander geplant und
durchgeführt.
38 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Mal wieder die x-te Mitarbeiterbefragung ohne Ziel und Inhalte, die
bearbeitbare Ergebnisse zulassen würden. Zusätzlich noch eine
externe Beratung, die das Thema Führungskräfte angehen soll. Den
Jungs von zweikern ist manchmal nicht ganz klar, warum zu selten
der Versuch gestartet wird, die verschiedenen Prozesse einer
kulturellen Entwicklung zusammenzuführen. Das Resultat sind
erstaunte Mitarbeitende, die denn Sinn einer Maßnahme entweder
nicht nachvollziehen können, oder enttäuscht über den Outcome sind.
bearbeitbare Ergebnisse zulassen würden. Zusätzlich noch eine
externe Beratung, die das Thema Führungskräfte angehen soll. Den
Jungs von zweikern ist manchmal nicht ganz klar, warum zu selten
der Versuch gestartet wird, die verschiedenen Prozesse einer
kulturellen Entwicklung zusammenzuführen. Das Resultat sind
erstaunte Mitarbeitende, die denn Sinn einer Maßnahme entweder
nicht nachvollziehen können, oder enttäuscht über den Outcome sind.
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