Episode 128: Zentrale, wir haben ein Problem
Große Unternehmen steuern oft zentral Mitarbeiterbefragungen, aber
aufgrund ihrer Ausrichtung sind sie selten effektiv. Das begrenzt
ihre Nützlichkeit bei der Lösung von akuten Entwicklungsfelder in
der Organisation.
34 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Große Unternehmen steuern globale Mitarbeiterbefragungen oftmals
zentral. Im Anschluss gelingt es dann aber in den seltensten
Fällen, adäquate Entwicklungsfelder, oder gar Maßnahmenpläne
abzuleiten. Die frechen Jungs von zweikern diskutieren die
Sinnhaftigkeit solcher Befragungen und geben Einblick in das
Befragungsvorgehen von zweikern.
zentral. Im Anschluss gelingt es dann aber in den seltensten
Fällen, adäquate Entwicklungsfelder, oder gar Maßnahmenpläne
abzuleiten. Die frechen Jungs von zweikern diskutieren die
Sinnhaftigkeit solcher Befragungen und geben Einblick in das
Befragungsvorgehen von zweikern.
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