Episode 130: Zwischen Nähe und Distanz
Freundschaften zwischen Hierarchieebenen können die Feedbackkultur
einer Organisation beeinträchtigen. Doch was ist das richtige Maß
an Nähe und Distanz?
43 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Eine gelebte Feedbackkultur bildet eine der Grundpfeiler für eine
konstruktive Zusammenarbeit. Jedoch können sowohl zu große Nähe als
auch übermäßige emotionale Distanz zwischen den Hierarchieebenen
den Feedbackprozess erheblich erschweren. Die frechen Jungs von
zweikern erörtern die beinahe philosophische Frage, welches Maß an
Nähe und Distanz zwischen Führungskraft und Mitarbeiter den idealen
Mittelweg darstellt.
konstruktive Zusammenarbeit. Jedoch können sowohl zu große Nähe als
auch übermäßige emotionale Distanz zwischen den Hierarchieebenen
den Feedbackprozess erheblich erschweren. Die frechen Jungs von
zweikern erörtern die beinahe philosophische Frage, welches Maß an
Nähe und Distanz zwischen Führungskraft und Mitarbeiter den idealen
Mittelweg darstellt.
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