GesellschaftSEIN

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Menschlichkeit in Zeiten des Wandels

Episoden

Folge 18 Nicole Srock.Stanley, Mitgründerin der dan pearlman group
20 Stunden 21 Minuten
Kun Ya spricht mit Nicole Srock.Stanley von der dan pearlman group über Arbeiten in der Kreativbranche, die Wirkung von Architektur auf Menschlichkeit und Bedingungen des Neuen Arbeitens. Zudem über eine spannende Kritik an Führungskräfte und Führung...
Folge 17 Heinrich Kronbichler, Vorstand WBS Training AG
17 Stunden 35 Minuten
Heinrich Kronbichler gilt als Vorreiter der Gemeinwohl-Ökonomie und ist Inhaber des Bildungskonzerns des Wirtschafts- und Bildungsservice (WBS) und der Bio-Hotel Essentis in Berlin. Außerdem baut er in Pommritz das sozial-ökologisches Projekt LebensG...
Folge 16 Kristin Scheerhorn, Digital Catalyst, Autorin und Speakerin im Bereich Digitalisierung
Für Folge 16 unseres Podcasts Transforming Organisations hat sich Alina mit der wunderbaren Kristin Scheerhorn getroffen. Kristin ist Selbstständige und bezeichnet sich als Digital Catalyst Entrepreneur. Außerdem ist sie Autorin und internationale Sp...
Folge 15 Sven Franke, Unternehmer und Initiator von Augenhöhe Film und Dialog über Partizipation
Für Folge 15 unseres Podcasts Transforming Organisations for Humanity hat Kun Ya Andrea Sven Franke getroffen. Er ist Unternehmer und Initiator von "Augenhöhe Film und Dialog", einem Projekt welches Menschen portätiert, die auf Augenhöhe und menschli...
Folge 14 Inga Höltmann, Journalistin und Gründerin der Accelerate Acadamy
Inga Höltmann ist Journalistin, Sprecherin, Podcasterin und Gründerin der Accelerate Academy. Die journalistische Arbeit ihres Magazins "BizzMiss" führte sie an die Themen von Digital Leadership, Diversity, Kulturwandel und New Work heran. Heute arbe...

Über diesen Podcast

Mit diesem Podcast stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklungen und Diskurse über New Work und Digitalisierung. Wir schlagen eine interdisziplinäre Brücke zwischen Spezialisten, Vordenkern und Visionären aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft. In den Interviews sprechen wir über Personalentwicklung und -förderung, Unternehmens- und Arbeitskultur, Gesundheit und Wohlbefinden, Herausforderungen und Chancen für die Etablierung von mehr Menschlichkeit in Unternehmen und Organisationen. Indem wir Potentiale, Erfahrungen und Ansätze vereinen, können wir voneinander lernen. Gemeinsam finden wir gesunde und nachhaltige Lösungswege, die dem Wohle der Gesellschaft dienen. http://gesellschaftsein.com/impressum/ http://gesellschaftsein.com/datenschutz/

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