Episoden

#12 HR Beyond Benefits: Von DEI bis Recruiting
1 Stunde 2 Minuten
"Gut gemeint, ist nicht gut umgesetzt." sagt unsere Gästin Andisheh Ebrahimnejad in unserer neuesten Episode, wenn es um den Aufbau und die Entwicklung eines HR-Teams geht.  Als female People and Culture Expertin teilt sie mit uns ihre Perspekt...
#11 Kommunikation - Wie gelingt wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe trotz unterschiedlicher Hierarchieebenen? || mit Anna Fuchs
1 Stunde 16 Minuten
In der neuesten Episode von "Lost in Transformation" beleuchten wir, wie Kommunikation sowohl im Arbeitsleben als auch im privaten Bereich wirkt. Erdal und unsere Gastexpertin Anna Fuchs tauchen in die Welt der Kommunikationsmodelle ein, mit ei...
#10 HR im Wandel - Mehr als nur Admin & Paperwork || mit Denis Besevic
1 Stunde 8 Minuten
"HR kann so viel mehr sein, aber es hängt von der eigenen Interpretation und Abgrenzungen, die man sich selbst steckt ab." meint Denis. In unserer 10. Episode sprechen wir mit Denis Besevic, langjährigem HR Executive, der sich mittlerweile al...
#9 Lean - Spannungsfeld zwischen Qualität und Quantität? || mit Nadja Böhlmann
1 Stunde 2 Minuten
Nicht wenige kennen den Begriff Lean bereits. Insbesondere in der Innovation und Startup Welt wird er teilweise inflationär verwendet. Doch was hat es damit auf sich, wenn man etwas tiefer unter die Haube schaut? Als erfahrene Lean-Expertin und...
#8 Emotionen und Kommunikation - Säulen der Unternehmenskultur? || mit Solmas Tehrani & Volker Mauck
1 Stunde 11 Minuten
Kann falsche Kommunikation in einer Organisation Menschen emotional erkranken lassen? Ist es möglich, von einer gesunden oder kranken Unternehmenskultur oder -struktur zu sprechen? Wie fühlt sich das an?  Macht eine fehlerhafte Unternehmensst...

Über diesen Podcast

Wir erkunden die dünne Linie zwischen Organisationsstruktur und Unternehmenskultur. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Art und Weise, wie eine Organisation aufgebaut ist, einen tieferen Einblick in ihre Kultur geben kann, als es auf den ersten Blick erscheint. Dieser Podcast richtet sich an alle, die sich für das dynamische Zusammenspiel von Organisationsstrukturen und Unternehmenskultur interessieren.

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