Podcaster
Episoden
36 Minuten
Viele Recruiter unterschätzen noch immer die Bedeutung von
Diversity im Recruiting. Um dieses wichtige Thema zu beleuchten,
begrüße ich in dieser Episode die Diversity-Expertin Asmahan
Gamgami.
Gemeinsam diskutieren wir, wie vielfältige Te...
18 Minuten
Nicht nur fordern, sondern auch fördern: Der Werdegang des
heutigen Gastes Max Paprotta, der sich von einem Mitarbeiter zum
Teamleiter in der HEADFOUND entwickelt hat, zeigt exemplarisch,
wie entscheidend die Balance zwischen Herausforderung un...
8 Minuten
Wie findest du Mitarbeiter für deine Fachabteilungen? Ich verrate
es dir in der neusten Podcast Folge!
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MyBauleite...
27 Minuten
Heute habe ich für euch einen mega spannenden Gast im Podcast!
Marc Schippke!
Marc ist ein echter Vollblut-Unternehmer, der besonders ein Thema
im Visier hat: Steuern sparen!
Dieses Interview ist ein echter MUSS! Hör unbedingt rein!
h...
06.12.2023
27 Minuten
Heute habe ich einen ganz besonderen UND bekannten Gast bei mir
im Podcast.
Fabiénne Niehues hat ein sehr starkes LinkedIn Profil aufgebaut
und ist Expertin dafür Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte zu
gewinnen!
Ich wünsche euch gan...
Über diesen Podcast
Herzlich willkommen zum Headfound Podcast! Dieser Podcast ist genau
das was du als Unternehmer, Führungskraft, Verkäufer,
Selbstständiger und auch Angestellter gesucht hast. Dich erwartet
spannendes Know-How rund um das Thema Recruiting, Mitarbeiter
finden, Mindset, Employer Branding, Motivation, Teamwork und viel
mehr. Wenn du dich für noch mehr Erfolg, Umsatz und Wachstum als
Unternehmer interessierst, ist dieser Podcast genau das Richtige
für dich. Du findest wöchentliche neue unterhaltsame Geschichten,
Quicktipps, Interviews mit spannenden Gästen und vielen mehr. Jan
Truch ist einer der ersten, der die Ausbildung zum Recruiter
absolviert hat. Er hat mehr als 10.000 Bewerbungsgespräche geführt
und weiß ganz genau, wie man den richtigen Menschen, für die
richtige Stelle findet. Dieser Podcast gibt dir alles an die Hand,
was du brauchst, um deine offenen Stellen in Rekordzeit zu
besetzen.
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