Podcaster
Episoden
Über diesen Podcast
“Ortalama liderler çıtayı kendileri için yükseltirler; iyi liderler
çıtayı başkaları için yükseltirler; büyük liderler kendi çıtalarını
yükseltmeleri için diğerlerine ilham verirler.” İstanbul
Ünüversitesi Antropoloji Bölümü Sosyal Antropoloji Ana Bilim
Dalından mezun oldu. Akademik hayatına bir süre ara verip, tabi bu
sırada bunu kendisi bilmiyordu, profesyonel iş yaşamına başladı.
Türkiye’nin ilk e-ticaret sitelerinden olan ideefixe.com’da
çalışmaya başladı. Akabinde profesyonel iş yaşamında Doğan Grubu da
dahil olmak üzerek internet ve dijital iletişim üzerine odaklı,
firma ve projelerde orta ve üst düzey yönetici olarak görev aldı.
Hızla ve çok çalışarak ve çok eğitim alarak ve çok bedel ödeyerek
kariyer basamaklarını tırmandı. Bir an geldi. Metodolojisini
sorgulamaya başladı. Tam o dönemde akademik eğitimine devam etmeye
karar verdi. Prof. Dr. Taylan Akkayan danışmanlığında İstanbul
Üniversitesi Antropoloji Bölümünde yüksek lisans tezine başladı. 2
yıl birebir sahadan topladığı verilerle, ekonomik konumun toplumsal
cinsiyet rolleri üzerine etkisi odaklı saha çalışması yaptı. Tezi
oy birliği ile kabul edildi. Bu süreç sonrasında kadınlar,
liderlik, toplumsal cinsiyet rolleri ve etkili iletişim konularında
eğitimlerine farklı bir gözle devam etti. İş yaşamına Türkiye ve
yurtdışında global şirketlerde devam etti. Türkiye'deki başarılı
projelerinin yurtdışında sunumlarını yaptı. Global şirketlerin
yerel marka konumlandırma süreçlerine destek verdi. Süreç
içindeinsan kaynakları, endüstrü 4.0 ve yeniçağ teknoloji odaklı iş
anlayışlarına ilişkin sahadan deneyimsel veriler elde etti. 2012
yılından beri kendi kurduğu ve yönettiğini Kaleydoskop Dijital
Ajans’ın başında markalarına hizmet vermeye devam ediyor. 1979 yılı
doğumlu olan Elif Oktav demografik olarak (!) bir eş, anne, yüksek
lisans mevzunu bir kadın, dijital ajans sahibiolarak yaşam
yolculuğuna devam etmektedir. Yolda edindiği deneyim ve bilgileri
de paylaşmak yaşama amacını her geçen gün güçlendirmektedir. Eğitim
ve Danışmanlık Konuları Dijital Çağda İletişim ve Sosyal Medya NLP
ile Kelimelerin Gücü Aşkına Kurum Kültüründen Bireysel Kültüre
Takım Olmak ve “Bir” Takım Olmak Dijital Çağda Kadın ve Anne Olmak
Bireysel Farkındalıktan Kurumsal Başarıya Z Kuşağı ve Yetenek
Anlayışı Ek olarak bireysel eğitimler ve danışmalıklar da
vermektedir.
Kommentare (0)