Gero Decker: 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte

Die Zeit ist der wahrscheinlich beste Lehrer. Daher haben wir uns
für diesen Podcast mit Gero Decker zusammengesetzt, um seine
Karriere Revue passieren zu lassen. Welche Learnings würde Gero
seinem jüngeren Ich mit auf den Weg geben? Warum kann schon die
Studienwahl die gesamte weitere Laufbahn bestimmen? Wie bringt man
Passion und Geld unter einen Hut? Warum bereut Gero seine Zeit als
Workaholic? Diese und viele weitere Fragen klären wir in dieser
Folge. Du erfährst... …warum man nicht zu sparsam sein sollte
…worauf du bei der Studienwahl achten solltest …wieso den Zielen
Anderer nachzujagen nicht glücklich macht …ob man eher der
finanziell unsicheren Passion folgen sollte …weshalb es so wichtig
ist auch mal eine Pause einzulegen …was Geros Arbeits-Druck
ausgelöst hat …wann Gero sich entschieden hat, es langsamer
anzugehen …welches Learning zum Thema Leadership Gero besonders
geprägt hat Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um
Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt digital kompakt-Macher
Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche Personen und versucht die
Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In Bereichen wie
Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er ungewohnt tiefe
und ehrliche Einblicke. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Gero Decker,
General Manager SAP Signavio __________________________ |||||
SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:59) Augen auf bei der
Studienwahl (00:08:46) Folge ich meiner eigenen Passion? (00:12:09)
Lernen eine Pause einzulegen __________________________ ||||| WIR
||||| Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt
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jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
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digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.