#30 Wie kannst du Fehlbesetzungen vermeiden und versteckte Potenziale Mitarbeitender freisetzen? Die Expertin Nadja Henrich im Podcast-Interview.

Mit Nadja verbinden mich schon mehr als 12 Jahre fruchtbarer
Zusammenarbeit. 

Du wirst sie als Mensch kennenlernen und einen Werdegang sehen,
den ich grundsätzlich oft erlebe, der aber immer wieder
einzigartig verläuft. Die dahinterstehende Frage lautet: Wie kann
ich mich zuerst neben dem Angestelltenverhältnis und danach ganz
unabhängig selbständig machen und dabei Erfolg haben? 

Wir schälen wichtige Aspekte heraus und gehen dann auf das Thema
Assessments über. Wie kann man durch die Dreieckskonstellation
von potenziellem Arbeitgeber, Kandidat oder Kandidatin und uns
als Beratende eine Win-Win-Win-Konstellation schaffen. Dann
werden nicht nur Fehlbesetzungen vermieden, sondern jenseits
davon für jeden wertvoller Nutzen erzeugt. Prädikat:
erkenntnisreich.