New World, New Work: Zukunftsfähige Arbeitswelten mit HR-Consulting

In dieser Podcast-Episode sprechen wir mit Sarah von PwC Österreich
über ihren beruflichen Weg und wie sie im Bereich Human Resources
Fuß gefasst hat. Sie erzählt über ihre Anfänge als Praktikantin bei
PwC und wie sie durch Zufall in den Bereich Workforce
Transformation gekommen ist. Erfahre in dieser Podcast-Folge,
welche Rolle junge Berufseinsteiger*innen in der heutigen
Arbeitswelt haben und wie Sarah als solche in kurzer Zeit bereits
sehr viel lernen konnte. Der Türöffner für Sarahs jetzige Position
war ihre Bachelorarbeit zum Thema Künstliche Intelligenz, in der
sie untersucht hat, wie menschliche Vorurteile KI und dadurch auch
Bewerbungsprozesse beeinflussen. Als Teil des Teams Workforce
Transformation berät Sarah heute HR-Abteilungen darin, wie sie ihre
Prozesse verbessern und effizienter gestalten können. Angefangen
beim Onboarding von neuen Mitarbeiter*innen bis hin zur Förderung
von Vielfalt und der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
beraten Sarah und ihre Kolleg*innen HR-Abteilungen aus diversen
Branchen zu unterschiedlichen Fragestellungen. Sarah fasziniert am
Consulting besonders, dass sie Einblicke in unglaublich viele
unterschiedliche Unternehmen und Projekte erhält und somit die
Möglichkeit hat, in kurzer Zeit viel Neues zu lernen. Sie ermutigt
junge Berufseinsteiger*innen dazu, selbstbewusst mit den eigenen
Kompetenzen umzugehen und zu erkennen, dass man als
Berufseinsteiger*in wertvolle Skills mitbringt. Eine dieser Stärken
ist beispielsweise der neue Blick von außen und somit auch die
Fähigkeit, den Status Quo zu hinterfragen und Verbesserungen
voranzutreiben. Genau dieses Geschick ist es, das Sarah und ihr
Team heute bei der Beratung von Unternehmen auf dem Weg in die neue
Arbeitswelt so erfolgreich macht.