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[Diversität : Chancengleichheit : Inklusion]


Diversitätsmanagement ist mehr als nur ein Schlagwort – es ist
ein strategischer Ansatz, um die Vielfalt innerhalb und außerhalb
eines Unternehmens als Gewinn aller Beteiligten zu nutzen. Leila
Babić


zeigt eindrücklich, dass es bei dem Thema nicht nur um Akzeptanz
geht, sondern darum, die individuellen Unterschiede aller
Mitarbeiter:innen und Stakeholder wertzuschätzen und im Sinnes
des Unternehmenserfolg zu stärken.


[Bio]


Leila Babić ist Diversitätsexpertin und bietet Trainings und
Seminare rund um die Themen Sensibilisierung, Diversität &
Inklusion sowie Antidiskriminierung an. Sie co-leitet das Wiener
Bildungsprojekt Culture School, bei dem es um kulturelle Vielfalt
im Klassenzimmer geht. Außerdem ist sie Trainerin für
Wirtschaftsmathematik beim Wifi Wien. Nach ihrem Studium der
internationalen Betriebswirtschaft hat sie im Rahmen des Teach
for Austria Leadershipprogramms zwei Jahre lang an einer Wiener
Mittelschule unterrichtet. Aktuell ist sie in Ausbildung zur
Social Justice und Radical Diversity Trainerin.


[Links]


Mehr zu Leila Babić https://leilababic.at


Diversität am WIFI Wien https://wifiwien.at/diversity


Kurstipp: Interkulturelle Führungskompetenz
https://www.wifiwien.at/24114x


[Kontaktinformationen]


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