14% der KMUs haben keine Karriereseite | 30

Du fragst dich, ob du als KMU eine Karriereseite brauchst? Aber
natürlich, auf jeden Fall! Wie du so eine Chance richtig nutzt,
erfährst du heute. Wie sprichst du deine Bewerber richtig an? Ganz
klar: Du brauchst einen zentralen Ort mit allen Infos, also eine
eigene Karriereseite. Aber wie gestaltest du sie richtig? Welche
visuellen und auditiven Elemente kannst du einbinden? Und vor
allem: Wie sollte das psychologische Grundgerüst aufgebaut sein?
Auf all diese Fragen und noch vieles mehr gehe ich in der heutigen
Folge ein. RESSOURCEN / LINKS: Episode 5: Das Gesetz der Anziehung
- Stellenanzeigen neu gedacht!
https://www.pates-experts.com/das-gesetz-der-anziehung-stellenanzeigen-neu-gedacht-5/
Die Pates-Karriereseite:
https://www.pates-experts.com/mission-vision/karriere/ Du möchtest
uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns
einfach hier eine Sprachnachricht:
https://www.speakpipe.com/Recrutiting_DNA Kostenloses Erstgespräch
vereinbaren: https://www.pates-experts.com/kontakt/ Webseite:
https://www.pates-experts.com/ LinkedIn-Profil Max:
https://www.linkedin.com/in/maxkraft/ Instagram:
https://www.instagram.com/pates_karriere/ DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST?
Dann hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple
Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für
deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und
abonnieren:
https://podcasts.apple.com/us/podcast/recruiting-dna-mitarbeiter-finden-erfolgreich-f%C3%BChren/id1624225454