Beschreibung

vor 1 Jahr
Stetige Weiterbildung ist für Unternehmen und Entscheidungsträger
essenziell. Diese Aussage hört man oft von Coaches, Trainern und
Beratern. Aber was bedeutet das eigentlich genau? Was hat
(fehlende) Weiterentwicklung damit zu tun, dass viele Unternehmen
nicht an die richtigen Mitarbeiter kommen? Warum sind Unternehmen
mit Entwicklungshemmungen uninteressant für Bewerber? Auf welchen
Ebenen könnt und solltet ihr euch weiterentwickeln? Max erklärt in
dieser Folge unter anderem anhand von einem konkreten
Praxisbeispiel alle Fallstricke, die sich für Unternehmen aufgrund
von mangelhafter Weiterentwicklung bei der Kandidatensuche ergeben
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