Beschreibung

vor 11 Monaten
In der heutigen Folge ist Sandra Seiwert als Interviewgast zu
hören. Sandra ist globale HR Businesspartnerin bei einem größeren
Pharmaunternehmen. Sie hat vor ihrer jetzigen Stelle innerhalb von
12 Jahren die volle Karriereleiter ihrer Branche durchlaufen und
konnte so Erfahrung über die ganze Bandbreite sammeln. Sie spricht
mit Max über Diversity im Recruiting. Wie können mehr Frauen für
eher männerdominierte Bereiche wie dem Vertrieb gewonnen werden?
Wie können Vorurteile gegenüber Bewerbungen aus dem Ausland
überwunden werden? Wie mache ich mir selbst meine Vorurteile
bewusst und arbeite gegen diese, um immer den perfekten Kandidaten
für das Unternehmen zu finden? Ungeachtet von Geschlecht, Herkunft,
sexueller Orientierung und Alter. Reinhören lohnt sich! Du möchtest
uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns
einfach hier eine Sprachnachricht:
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https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ Hier findest du
mehr zu Sandra Seiwert:
https://www.linkedin.com/in/sandra-seiwert-30774a/

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