FOMO beim Recruiting | 127

In der aktuellen Podcast Episode spricht Max über das Phänomen der
"Fear of Missing Out" (FOMO) und die damit verbundene Angst vor
einer Fehleinstellung. Oftmals werden mehrere Bewerber eingeladen,
obwohl der erste bereits qualifiziert ist. Die Sorge, einen
potenziell besseren Kandidaten zu verpassen, führt zu Vergleichen.
Max beleuchtet die Herausforderungen dieses Ansatzes und gibt dir
Tipps, wie du Risiken und Chancen abwägen kannst. Reinhören lohnt
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