#698: Arbeitsmodell der Zukunft - Als CEO den Bedürfnissen der neuen Generation gerecht werden - Richard Jager

In dieser Episode erzählt Richard Jager über seine Anfänge
als Show-Anheizer im Fernsehen und wie er zum CEO von
Randstad wurde. Außerdem gibt er interessante Einblicke in
seinen Lernprozess, um dahin zu kommen wo er heute steht. Auch
berichtet er aus seiner eigenen Erfahrung, welche Veränderungen
Arbeitgeber bedenken müssen, damit man attraktiv für junge
Leute ist.


Richard Jager ist ex-Showeinheizer aus einer Fernsehshow und
heute als CEO von Randstad DACH für über 50.000 Mitarbeiter
verantwortlich. Diese steile Karriere hat er nach eigener
Aussage "aus Zufall" geschafft und könnte untypischer für einen
CEO eines Konzerns nicht sein.  Auf LinkedIn spricht er über
die "Arbeit von morgen" und überrascht seine Follower auch mal
gerne mit privaten Einblicken, wie einem Foto, auf dem er in
voller Taucherausrüstung im Pool steht ... auch wenn ihm das
seine Marketingabteilung eigentlich verbietet. Als CEO eines
Personaldienstleisters arbeitet er mit den größten Arbeitgebern
Deutschlands zusammen und sagt weitreichende Veränderungen für
den Arbeitsmarkt, aber auch die Art und Weise, wie wir arbeiten
werden voraus. 



 


Mehr Informationen zu unserem Gast Richard
Jager: 


LinkedIn

Randstad





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