#76 Treue, Verdienst und Demut als Wertekompass - mit Melikshah (Mel) Ünver

Melikshah Ünver ist Mitbegründer und Geschäftsführer der
digitalen Recruitment-Plattform Taledo. Das Berliner Unternehmen
verbindet innovative Unternehmen mit Top-Fachkräften aus IT,
digitaler Wirtschaft und Sales & Marketing. Kurz gesagt:
Melikshah verkauft hochbezahlte Jobs. Mit viel Erfolg: Er
überzeugt auch Größen der Start-up-Szene, sodass die Plattform
Taledo über 700 Unternehmen fasst. Das Unternehmen beschäftigt
mittlerweile ca. 50 Mitarbeiter.


Das klingt nach einer Menge Verantwortung- sowohl im Innen als
auch im Außen. Um diese Mammutaufgabe zu meistern, ist es wichtig
sich auf seine persönlichen Werte zu konzentrieren. Treue,
Verdienst und Demut sind es bei ihm. Seine unbändige Energie und
Leidenschaft fürs Unternehmertum befeuern ihn auf seinem Weg noch
zusätzlich.


Doch wer sich Melikshah Ünver nun als an die Gesellschaft
angepassten Anzugträger vorstellt, liegt falsch. Er ist
facettenreich, provoziert und versprüht das Charisma eines
Leaders. Machen Sie sich auf kontroverse sowie bereichernde
Gedanken und Impulse gefasst. Viel Spaß beim Hören!


Timestamps:


00:00-00:12 Intro
00:13-08:50 Wer ist Melikshah (Mel) Ünver?
08:51-21:40 Verantwortung (für Unternehmer)
21:41-24:15 Die Definition des Erfolgs
24:16-30:30 Schwächen und Stärken
30:31-48:25 Das Unternehmen Talendo
48:26-55:10 Venture Capital
55:11-58:00 Verantwortungslosigkeit im Leben von Mel
58:01-01:04:30 Tipps fürs jüngere Ich
01:04:31-01:10:00 Mels wichtigsten Werte
01:10:01-01:11:21 Mels Zukunftspläne
01:11:22-01:22:16 Herausforderung der Spezies Mensch
01:22:17-01:24:05 Als was würde Mel gerne wiedergeboren
werden?
01:24:06-01:27:54 Persönliches über Mel
01:27:55 Outro


 


Mission Verantwortung, Werte, Liebe, Verbindung, Beitrag, Geben,
beitragen, Gesundheit, Vitalität, Energie, Sicherheit, Reichtum,
Freiheit, Danke, Dankbarkeit, Persönlichkeitsentwicklung,
Wachstum, Entwicklung, Lernen, Freude, Spaß, Spiel, Leben,
Begeisterung, Hingabe, Leidenschaft, Wert, Nutzen, verbessern,
Motivation, Impuls, Inspiration, positive Einstellung, positive
Haltung, Ziele, mehr Umsatz, agiles Arbeiten, Prozessoptimierung,
Führung, Verkauf, Vertrieb, Mindset, Mindset verbessern, Geist,
Gedanken, Unternehmer, Verantwortung, Eigenverantwortung,
Selbstverantwortung, Fremdverantwortung, Außenverantwortung, High
Performer, High Performance, Leistung, Hochleistung, Rückschläge,
Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen, Schule, Schulsystem, Bildung,
Bildungssystem, Erfolg, Transformation, Veränderung, Wandel,
Change, Leadership, Führung, Strategie, Glück, glücklich,
erfolgreich, Stärke, umsetzen, machen, Leben, Zustand,
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Startup