Mit Herz und KI - Folge 10
Next Generation: Die Relevanz von Social Media im
Gesundheitsbereich
41 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 7 Monaten
Eines steht fest: Die Zukunft der Medizin ist digital! Nicht nur,
was technologische Innovationen, Gerätschaften und Workflows
betrifft, sondern auch im Hinblick auf das Image nach außen. Denn
digitalisierte Kommunikationswege über soziale Medien im Internet
sind längst auch Teil der Medizinbranche: Medfluencer:innen nehmen
ihre Followerschaft mit in ihren Arbeits- und Lernalltag, teilen
ihr Wissen und ihre Expertise und revolutionieren so die
Gesundheitsbranche des 21. Jahrhunderts. Diese digitalen
Kommunikationswege bringen innovative Impulse und frischen Wind in
die Gesundheitsbranche – und sprechen damit gerade auch junge
Generationen an. Besonders im Hinblick auf den
branchenübergreifenden Fachkräftemangel ist das auch bitter nötig.
Denn laut Schätzungen des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI)
könnten bis zum Jahr 2030 bis zu 200.000 medizinische Fachkräfte
fehlen, darunter Ärzte, Pflegepersonal und andere
Gesundheitsberufe. Wenn wir also in Zukunft unser Gesundheitssystem
auf einem hohen Standard halten und die immer älter werdende
Gesellschaft optimal versorgen wollen, brauchen wir talentierte und
vor allem motivierte Nachwuchskräfte.
was technologische Innovationen, Gerätschaften und Workflows
betrifft, sondern auch im Hinblick auf das Image nach außen. Denn
digitalisierte Kommunikationswege über soziale Medien im Internet
sind längst auch Teil der Medizinbranche: Medfluencer:innen nehmen
ihre Followerschaft mit in ihren Arbeits- und Lernalltag, teilen
ihr Wissen und ihre Expertise und revolutionieren so die
Gesundheitsbranche des 21. Jahrhunderts. Diese digitalen
Kommunikationswege bringen innovative Impulse und frischen Wind in
die Gesundheitsbranche – und sprechen damit gerade auch junge
Generationen an. Besonders im Hinblick auf den
branchenübergreifenden Fachkräftemangel ist das auch bitter nötig.
Denn laut Schätzungen des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI)
könnten bis zum Jahr 2030 bis zu 200.000 medizinische Fachkräfte
fehlen, darunter Ärzte, Pflegepersonal und andere
Gesundheitsberufe. Wenn wir also in Zukunft unser Gesundheitssystem
auf einem hohen Standard halten und die immer älter werdende
Gesellschaft optimal versorgen wollen, brauchen wir talentierte und
vor allem motivierte Nachwuchskräfte.
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