Mark Lambertz zeigt, wie Organisationen wieder intelligent werden

Arbeit verändert sich dramatisch und auch Organisationen, wie
beispielsweise Unternehmen, müssen hier Schritt halten. Denn, wer
sich nicht ständig verändert und anpasst, der ist früher oder
später Geschichte – meist früher. Veränderungen überrennnen einen.
Doch wie kann man dem entgehen bzw. wie ist es möglich, hier die
Welle zu reiten und sich anzupassen? Wie lassen sich Veränderungen
intelligent nutzen? Darüber sprechen wir und haben noch einige
andere spannende Themen.