CTZ 076: Was macht ein CFO? Oliver Zell, CFO der SPAETER Gruppe

#076: In dieser Episode spreche ich mit dem Chief Financial
Officer der SPAETER Gruppe, Oliver Zell. Er machte seinen
Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, absolvierte später
eine Ausbildung zum eidgenössisch diplomierten Wirtschaftsprüfer
und arbeitete über zwölf Jahre bei der Prüfungs- und
Beratungsunternehmung PricewaterhouseCoopers unter anderem als
Senior Manager der Wirtschaftsprüfung. Noch während der
Finanzkrise im Jahr 2009 kam er zur SPAETER Gruppe und übernahm
das Amt des CFOs. Als CFO führt er den Bereich Finanzen und Human
Resources bzw. Administration, mehrerer rechtlich selbstständiger
Unternehmen im Bereich Stahl & Metall, Bau und Haustechnik.
Eine Unternehmensgruppe mit 700 Mitarbeitern, mit einem
jährlichen Umsatz von ca. 500 Mio. Schweizer Franken.


Im Podcast sprechen wir über: Was die konkreten Aufgaben eines
CFOs sind; wie er als CFO in Krisenzeiten einen kühlen Kopf
behält; konstruktiven Austausch unter Arbeitskollegen;
Regulierungen im Unternehmertum; zwei spannende Geschichten aus
seiner Karriere; drei Dinge für die er bei den Mitarbeitern in
Erinnerung bleiben möchte und noch über einiges mehr. 


Viel Spaß mit dem Podcast!


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Timestamps


(00:01:50) Intro: Wer ist Oliver Zell?


(00:03:43) Ob es für ihn schon immer klar war, dass er CFO werden
möchte 


(00:12:08) Was die konkreten Aufgaben eines CFO sind 


(00:20:53) Wie der Karriereweg zum CFO aussehen kann


(00:31:13) Was für ein Typ Mensch sollte man sein für den Beruf
eines CFO und wie er in Krisenzeiten einen kühlen Kopf
behält 


(00:36:58) Sein Einstieg als CFO bei der SPAETER Gruppe in der
Finanzkrise 2009


(00:48:28) Kommunikation unter Arbeitskollegen bei
Änderungsvorschlägen und auf was bei Verhandlungen geachtet
werden sollte


(00:54:43) Empathie und Wirtschaftsprüfung 


(00:56:32) Unternehmen und Regulierung 


(01:01:15) Welche Berufe im Finanzbereich in der Zukunft
interessant sein können 


(01:04:26) Zusammenarbeit im Team 


(01:09:19) Seine persönliche Entwicklung im Beruf, was ihn
antreibt und Work-Life-Balance 


(01:18:41) Umgang mit E-Mails 


(01:21:09) Zwei spannende Geschichten aus seiner Karriere 


(01:33:09) Drei Dinge für die er bei den Mitarbeitern in
Erinnerung bleiben möchte


(01:34:39) Drei Kurzfragen zum Schluss