#3 - Low Performer: Wenn Recht Lösungen für das falsche Problem schafft

In dieser Folge diskutieren Lynn und Vivien wann Arbeitnehmer
Minderleister im Rechtssinne sind und welche Mechanismen das
Arbeitsrecht für einen solchen Fall vorsieht. Aber wie passen
neuere Erkenntnisse über den Leistungsabfall von Arbeitnehmern
hervorgerufen durch die "innere Kündigung" zu diesem rechtlichen
Rahmen? Ist Jura nicht genug? Und wann muss man Anwälte eigentlich
zur Kreativität zwingen? Kapitelmarken: 00:00:35 Hörer Feedback;
00:22:35 Low Performance im Rechtssinne; 00:36:53 Innere Kündigung
als volkswirtschaftlicher Schaden; 00:44:22 Minderleistung als
Führungsversagen; 00:46:53 Fragen der Zufriedenheit am Arbeitsplatz
ein Akademiker Problem? 00:56:20 Mangelhafte Agilität als Grund für
Minderleitsung; 00:59:50 Arbeitsrecht bietet keine Lösung.