Neidkultur und Gratismut

Eine in Organisationen latent vorhandene Neidkultur lenkt den
Fokus von relevanten Aspekten ab. Gleichzeitig sehen wir
insbesondere derzeit wieder, wie Organisationen verpassen oder
unterlassen notwendige Zeichen zu setzen. Die Führung in
Organisationen hat mehr Diskussionen zu führen als je zuvor. Wie
jedoch kann dies vorgenommen werden ohne das Tagesgeschäft aus
den Augen zu verlieren? Niels Brabandt bespricht das Thema in der
aktuellen Episode.


Ihr Gastgeber: Niels Brababandt / NB@NB-Networks.com