#355 Die Wichtigkeit von Inhalten in der Führungsarbeit
Selbstbewusstsein wird oft anerkannt - zu oft. In der Folge zeigen
sich selbstbewusste Entscheidungen oft als undurchdacht, fehlerhaft
und die zahlreichen negativen Konsequenzen müssen aufwändig
korrigiert werden. Wie kann Führungsarbeit mit...
15 Minuten
Beschreibung
vor 1 Monat
Selbstbewusstsein wird oft anerkannt - zu oft. In der Folge
zeigen sich selbstbewusste Entscheidungen oft als undurchdacht,
fehlerhaft und die zahlreichen negativen Konsequenzen müssen
aufwändig korrigiert werden. Wie kann Führungsarbeit mit bessere
Inhalten gestaltet werden?
Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode.
Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com
LinkedIn: Niels Brabandt auf LinkedIn
Leadership Letter: Live Sessions und mehr
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