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Beschreibung
vor 3 Jahren
Wir erleben in Deutschland einen in dieser Form nie
dagewesenen Stresstest für Unternehmen und Mitarbeiter.
Bereits sicher geglaubte Aufträge werden zurückgestellt.
Durch den zeitweisen Lockdown sind Lieferketten und
Produktionsprozesse enorm ins Stocken geraten.
Zudem sind die Unternehmen darauf angewiesen, dass die
Mitarbeitenden auch dezentral und virtuell erfolgreich
zusammenarbeiten.
Wie gut sind die Führungskräfte in den Unternehmen darauf
vorbereitet, überwiegend digital zu arbeiten?
Und worauf kommt es an, um in dieser Zeit die Weichen für
die Zukunft zu stellen?
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