Führungsfragen? Raus aus dem Gedankenkarussell!

PA56: Lösungen für Leitungskräfte im ambulanten
Pflegedienst
www.chc-team.com/pa56


Wenn man ein Problem brütet, muss es nicht noch gezüchtet und
gepflegt werden. Kennst Du diese Fragen aus Deinem
Führungsalltag?
Wie schaffe ich es, mein Team zu motivieren auch wenn viele
Kolleg/innen krank sind? Wie sorge ich dafür, dass meine
Mitarbeiter/innen gut auf sich achten? Was mache ich, wenn die
Stimmung schlecht ist. Viele jammern oder sich beklagen? Wie
bekomme ich es hin, dass alle meine Teams unser neues Projekt mit
Leidenschaft nach außen kommunizieren? Wie positioniere ich mich
als neue Leitungskraft in meinem neuen Team? Was soll ich zuerst
tun, wenn ich einen Pflegedienst übernommen habe? Kunden,
Mitarbeitende, Prozesse oder Dokumentation? Wie verhalte ich mich,
wenn ich Konflikte im Team wahrnehme? Was muss ich tun, um neue
Mitarbeitende zu gewinnen? Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch,
wenn ich möchte, dass meine Erwartungen nicht erfüllt werden?

Wie vermeide ich es, alles schneller selbst tun zu wollen?



Diese Liste lässt sich noch beliebig erweitern.


Mit der „Kollegialen Teamberatung online“ kannst Du Stolpersteine
aus dem Weg räumen, Prioritäten neu sortieren und Ideen sofort
umsetzen.


Judith Ebel, Sandra Mareike Lang und Luljeta Avdijaj haben schon
an der „Kollegialen Teamberatung online“ teilgenommen.


Wir haben über folgende Themen geredet
Schwächt es mich als Führungskraft, wenn ich über Probleme
rede? Was der Blick von außen bewirkt Inwieweit die Struktur der
KTBo Sicherheit bringt und brauchbare Lösungen in kurzer Zeit
entstehen. Wie durch meine Moderation alle auf Augenhöhe
miteinander arbeiten und jeder profitiert Warum jemand etwas
verpasst, wenn er nicht mal mitgemacht hat?

Viel Freude dabei und bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine
Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia


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Das Interview auf YouTube
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