#8 - Wie es wirklich gelingt mehr Frauen in Führung zu bringen - ein Gespräch mit Gabriele Schambach

Rechtzeitig zum Equal Pay-Day unterhalte ich mich mit der
Expertin Dr. Gabriele Schambach über Gender und Diversity.


94 - 80 - 70 Das sind ungefähr die Anteile von Männern in
deutschen Führungsetagen in Vorständen - Aufsichtsräten -
Führungspositionen. Sie sind seit Jahren unverändert hoch! Bei
dem Ziel, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, geht es
zunächst um Frauen. Klar! Doch Maßnahmen ausschließlich für
Frauen reichen offensichtlich nicht aus. Bei den bisherigen
Bemühungen fehlen bedeutsame Akteure: Die männlichen
Führungskräfte!


Sie sind ein wichtiger Teil der Lösung und stellen ein bisher
weitgehend ungenutztes Potential dar. Ihre Aufforderung: Holen
Sie die Männer mit ins Boot!


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