#127 – Was heilige Kühe mit Change zu tun haben. Ein Gespräch mit Dr. Stephan Meyer
Dr. Stephan Meyer schlachtet heilige Kühe in Unternehmen und steht
für radikalen Wandel, um zukunftsfit zu werden. Weshalb er
sich da so sicher ist, was es dafür braucht und wie der radikale
Wandel gelingen kann, darum geht es im heutigen...
38 Minuten
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vor 3 Jahren
Dr. Stephan Meyer schlachtet heilige Kühe in Unternehmen und
steht für radikalen Wandel, um zukunftsfit zu werden.
Weshalb er sich da so sicher ist, was es dafür braucht und
wie der radikale Wandel gelingen kann, darum geht es im heutigen
Interview.
Seine Überzeugung: „Wir sind zu zögerlich dabei, uns auf die
Zukunft vorzubereiten.“
Im Interview erfahren Sie auch:
--- Wieso wir mehr radikalen Wandel brauchen --- wie radikaler
Wandel wirklich gelingt ---- warum wir oftmals zu zögerlich sind
---
Dr. Stephan Meyer hat inzwischen mehr als 25 Jahre Erfahrung mit
Change Projekten und eigene wissenschaftliche Forschung dazu
betrieben. Er ist der Kammerjäger für heilige Kühe und hat viele
Dinge mit wahrgemacht, die uns heute als selbstverständlich
erscheinen. Letzten November bekam er an einer englischen
Universität seinen Doktortitel verliehen für seine Forschung über
heilige Kühe in Organisationen. Dafür hat er mit Change-Experten
aus 4 Kontinenten gesprochen um einen umfassenden Blick zu
erhalten. Heute unterstützt er seine Kunden mit den Kow Kanvas,
weil jeder Wandel anders ist.
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Noch mehr zu Stephan:
Website: http://sacredcow.expert/
Täglich 5 Tipps über radikalen Wandel:
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