#203 – Warum Firmen eine Change Story brauchen. Im Gespräch mit Stephanie Selmer

Mit ihrem Buch „Change Storys“ ist Stephanie Selmer schon kurz
nach Erscheinungstermin auf Platz 1 bei Amazon gelandet.
Beeindruckend. Dass Geschichten funktionieren wissen wir alle,
aber wie funktionieren sie in Veränderungsprozessen? Ich nutze
Storytelling sehr gerne bei meiner Visionsarbeit, und war jetzt
neugierig wie die Unternehmerin und Expertin für Veränderungen,
Storytelling für Projekte einsetzt. In unserem Gespräch gibt es
interessante Einblicke in Stephanies Arbeit und natürlich ihr
neues Buch. 


 


Unter anderem erfährst du:


Warum auch Projekte eine Change Story brauchen
Was das Change-Story Framework ist
Was den Unterschied zur herkömmlichen Kommunikation macht
Wie eine gute Change-Story entsteht
Welchen Mehrwert das Buch noch bietet


Stephanie liegen Veränderungen in Unternehmen am Herzen, weil sie
früh das Zechensterben im Ruhrgebiet miterlebt hat und weiß, was
schlechte Kommunikation und fehlende Alternativen anstellen
können. In ihrem Buch macht die Autorin klar, welche Bedeutung
Storys in Veränderungsprozessen und bei der Kommunikation
zufällt, und das sie die Brücke zwischen Fakten und Emotionen
sind.


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Noch mehr zu Stephanie:


Website: https://stephanieselmer.com/


Buch: Change Storys: https://amzn.to/3FJAbzd


Podcastfolge 152: https://bit.ly/3Ydl4p4 :


https://www.linkedin.com/in/stephanieselmer/


 


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Mehr zu Silvia:
Website:


https://www.silvia-ziolkowski.de


 


Social Media:


https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic


 


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interessante Interviews mit spannenden Experten und
zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir
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