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Beschreibung
vor 2 Jahren
Viele Wege führen zum Ziel. Selten war das so zutreffend wie
heute. In Zeiten des Fachkräftemangels tun Unternehmen gut daran,
nicht nur an klassischen Lebensläufen festzuhalten. Magdalena
Rogl ist der beste Beweis dafür. Obwohl sie ursprünglich
Kinderpflegerin gelernt hat, ist sie heute für die
Themen Diversität und Inklusion bei Microsoft Deutschland
verantwortlich. Sibylle Stippler und Jens Breuer verrät sie, wie
es dazu kam und wieso auch KMU offener für Quereinsteiger sein
sollten.
Schlagwörter: Quereinstieg, Quereinsteiger, Fachkräftesicherung,
Fachkräftemangel, Weiterbildung
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