Chancen und Herausforderungen der neuen Personalbemessungs-Methode (PeBeM)

Herzlichen Willkommen zur zweiten Folge des aus Mitteln der
GlücksSpirale geförderten Podcasts „Gerecht in echt. AWO. sozial.
politisch. gestaltend.“ der AWO am Niederrhein.


In unserer dritten Folge beleuchten wir wieder das Thema Pflege,
um genau zu sein das Pflegepersonal. Der Personal- oder auch
Fachkräftemangel in der Pflege ist seit Jahren in aller Munde.
Nicht ohne Grund hat man sich also auf den Weg gemacht und die
Besetzungssituation in der vollstationären Pflege einmal genau in
den Blick genommen. Das Ergebnis: eine neue
Personalbemessungs-Methode, genannt PeBeM, die nun in die
Umsetzung startet.


Zu diesem Thema haben unsere Moderatorinnen mit Angela Lozze eine
Praktikerin zu Gast, die uns aus erster Hand berichtet, was die
Umstellung auf PeBeM für eine Einrichtung der stationären Pflege
bedeutet. Denn in einem Modellversuch hat Angela Lozze PeBeM im
AWO Seniorenzentrum Innenhafen in Duisburg bereits umgesetzt.


Darum haben wir mit ihr über Herausforderungen und Chancen
gesprochen. Wir wünschen viel Spaß beim Reinhören und viele neue
Erkenntnisse.
Uns interessiert aber auch, was euch interessiert. Habt ihr
Themen, die wir in dem Podcast aufgreifen sollen? Dann schreibt
uns eine E-Mail info@awo-niederrhein.de


Mehr über die AWO Seniorendienste Niederrhein findet ihr unter:
www.awo-seniorendienste-nr.de.
Alles über den AWO Bezirksverband Niederrhein erfahrt ihr unter
www.awo-nr.de.


Quellen:  


SGV § 1 (Fn 2) Fachkräfte | RECHT.NRW.DE 


§ 113c SGB 11 - Einzelnorm (gesetze-im-internet.de) 


Die neue Personalbemessung in der Altenpflege – 12 FAQs |
pflegen-online.de 


FAQ - Das neue Personalbemessungsverfahren in der Langzeitpflege
(pflegenetzwerk-deutschland.de)