#39 mit Luise Liehr – Der Arbeitsmarkt der Pharma-Branche
1 Stunde 7 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast über Menschen, Strukturen und Technologien im Healthcare Marketing..
Beschreibung
vor 10 Monaten
Luise Liehr, ursprünglich Psychologin mit Focus ‘Arbeit’, ist
seit 2007 in der Personalberatung tätig und seit 8 Jahren bei der
Healthcare Consulting Group verantwortlich für den
Recruiting-Bereich. Für Kunden besetzt sie dort Positionen in den
Bereichen Sales, Marketing und Medical.
René Neubach und Dominik Flener sprechen mit Luise Liehr über
aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt der Pharma-Branche rund um
die Stellenbesetzung, aber auch in der Kommunikation mit
Ärzten.
In diesem Zusammenhang ein Thema: die veränderten Jobprofile und
Anforderungen der Pharmaindustrie. Zudem geht es um New Work,
Selbstbestimmtheit, Entscheidungsprozesse und Werte.
Abschließend gibt Luise Liehr Tipps, wie sich die Pharmaindustrie
für die Herausforderungen am Arbeitsmarkt der Zukunft, wie
beispielsweise den Fachkräftemangel, rüsten kann.
Timestamps
01:50 Wer ist Luise Liehr?
02:51 Große Veränderungen am Arbeitsmarkt
04:40 Zusammenarbeit & Kommunikation mit den Ärzten/HCPs
07:23 Kundengespräche digital vs. Face-to-Face
09:05 Personality – wie gebe ich dem Produkt ein Gesicht?
10:14 Medical-fokussierte Funktionen
11:54 Ist eine digitale Kommunikation für den Arzt
zeitsparender?
13:22 Wiederkehr der klassischen Präsenzveranstaltung
14:40 Veränderte personelle Anforderungen an die Pharmaindustrie
25:58 Veränderte Themen und Aufgabengebiete für Mitarbeiter in
der Pharmaindustrie
28:30 Was sind die neu gefragten Kompetenzen in
Jobprofilen?
30:38 Vermischung der Kompetenzen – ein Compliance-Thema?
34:38 Braucht es noch den klassischen Commercial Sales
Representative?
40:50 Sind Industrie und Unternehmen dafür gerüstet, das
umzusetzen?
41:46 Fachkräftemangel, Neueinsteiger, Quereinsteiger
43:52 Entlohnung, Zusatzleistungen vs. weiche Faktoren
(Unternehmenskultur,
Entscheidungsprozesse, Werte)
46:56 Purpose-Beispiele, die Bewerber ansprechen: gelebte
Unternehmenskultur
51:18 Thema New Work
54:55 New Work in der HCC
59:45 Wie viel Selbstbestimmtheit habe und möchte ich?
01:01:50 Karrieren über einen längeren Zeitraum definieren und
den Leuten Zeit geben
hineinzuwachsen
01:03:00 Ausblick in die Zukunft & Empfehlungen für die
Industrie und HCC
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