“Zeitarbeit sichert Pflege!” - AÜG Netzwerk über Bedürfnisorientierung und Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit

“Personaldienstleister stellen sich vor”, heute mit Dennis
Greenfield von der AÜG Netzwerk. Dennis verrät, dass er mit seinen
aktuellen Arbeitsbedingungen in Rente gehen möchte und warum
Bedürfnisorientierung der Schlüssel zu einer geringen Fluktuation
ist. Wir sprechen darüber, wie Zeitarbeitsfirmen sich mittlerweile
auf dem Markt etabliert haben und mit welchen Vorurteilen die
Branche zu kämpfen hat. Werden Zeitarbeiter in der Pflege wirklich
schlecht behandelt oder sind die Zeiten längst vorbei? Ich habe
Dennis 10 Fragen zur Personaldienstleistung gestellt. Im Interview
nennt er mehr als 50 gute Gründe, warum die Zeitarbeit einen
wichtigen Beitrag in der Pflege leisten kann und was es generell
für ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld braucht. Die AÜG Netzwerk
Human Resources GmbH richtet sich vor allem an inhabergeführte
Mittelständler in der Zeitarbeit. “Menschen, die frei und
eigenverantwortlich arbeiten wollen und sich auf das konzentrieren,
was ihnen Spaß macht!”. Über 50 Dienstleistungsunternehmen in
Deutschland kommen mit ihren Fragen rund um IT, Marketing,
rechtlichen Rahmen und Finanzierung zu Dennis. Er und sein Team
bringen junge Startups voran und unterstützen bei der Entwicklung
eines skalierbaren Geschäftsmodells. Du findest den jungen
Unternehmer ganz unkompliziert auf Xing oder LinkedIn und kannst
dich dort mit ihm vernetzen. Wenn du mehr zum Thema Zeitarbeit
erfahren möchtest, abonniere gerne meinen Kanal. Hier erwarten dich
spannende Interviews und Tipps, um in der Zeitarbeit erfolgreich zu
werden! Schön, dass du da bist! Dein Daniel Müller von Liebe
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