Wo sind bloß unsere Fachkräfte? - Liebe Zeitarbeit | Reaction zur Heute Show vom 17.02.2023

Liebe Zeitarbeit geht mit einem neuen Format an den Start! Die
Heute Show hat am 17.02.2023 eine sehr unterhaltsame Folge über den
Fachkräftemangel in Deutschland herausgebracht. Heute hörst du im
Podcast von Liebe Zeitarbeit meine Reaction auf Oliver Welkes
Aussagen und Videos zum Thema Fachkräftemangel. Direkt zu Beginn
stellt sich die Frage, wie es sein kann, dass wir gleichzeitig
einen Höchststand von 46 Millionen Erwerbstätigen, dabei aber einen
so akuten Fachkräftemangel haben? Dass der Arbeitsmarkt sich schon
seit längerem von einem Arbeitgebermarkt in einen Arbeitnehmermarkt
entwickelt, wurde durch die Corona-Pandemie noch einmal
intensiviert. Viele Menschen aus der Gastronomie, dem Handwerk oder
der Pflege, die in den letzten Jahren ihren Job verloren haben,
wollen jetzt nicht mehr dorthin zurück. Zum Einen, weil sich an den
schlechten Arbeitsbedingungen noch nicht in jedem Bereich etwas
verändert hat und zum Anderen, weil das Homeoffice ja auch bequem
ist. Das sieht auch die Gen Z so. Zumindest sind viele Arbeitgeber
aus älteren Generationen der Meinung, Gen Z und Gen Y seien von
jeglicher Arbeit überfordert. Vielleicht sollten - nein wir müssen
uns fragen: Wie tickt die Gen Z wirklich und wie können ältere
Generationen einen Zugang zu jungen Nachfolgern finden? Es geht in
dieser Reaction aber noch um weitere interessante Fragen, wie zum
Beispiel: Wie können TikTok, Instagram, YouTube und Co. dabei
helfen, Fach- und Hilfskräfte zu finden? Wie können wir mit den
Herausforderungen eines Arbeitnehmermarktes umgehen? Was hat sich
an der Bezahlung in Branchen wie der Pflege, dem Handwerk oder der
Zeitarbeit bereits verändert? Und was ist eigentlich
Bewerber-Ghosting? Ich freue mich, wenn ich mit meinem Podcast dazu
beitragen kann, dass die Zeitarbeit ein besseres Image erhält. Die
heutige Reaction dreht sich um ein wichtiges Thema, welches sowohl
die Pflege, als auch die Zeitarbeit und viele andere Branchen
betrifft. Es geht genauso jeden Arbeitgeber etwas an, wie auch die
heranwachsenden Generationen. Schön, dass du dabei bist! Wenn du
mehr Input rund um das Thema Zeitarbeit haben möchtest, dann
abonniere gerne meinen Kanal! Bleib gesund und bis zur nächsten
Folge, Dein Daniel Müller