Inflationsausgleichprämie Einfluss auf die Zeitarbeit - Dr. Alexander Bissels - CMS

Warum ist das Thema Inflationsausgleichsprämie gerade so brisant?
Wir beschäftigen uns schon länger mit Themen wie Tarifverträgen,
Branchenzuschlägen und Equal Pay. Im Rahmen dieser Diskussionen
taucht auch die Inflationsausgleichsprämie immer wieder auf. In
diesem Podcast spreche ich mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt
für Arbeitsrecht darüber, warum das Thema gerade so präsent ist und
ob die Inflationsausgleichsprämie überhaupt wirtschaftlich
darstellbar ist. Wo wird es eine wirtschaftliche Mehrbelastung
geben und wo können vielleicht keine Branchenzuschläge mehr gezahlt
werden? Der Gesetzgeber hat die Prämie eingeführt, um einen
gewissen Ausgleich für den Arbeitgeber zu schaffen. Es handelt sich
dabei um eine freiwillige, steuer- und sozialversicherungsfreie
Prämie in Höhe von 3000,00 € - zahlbar an jeden Mitarbeiter.
Interessant ist das heutige Interview übrigens nicht nur für die
Zeitarbeit, sondern auch für viele weitere Branchen. Für dich als
Unternehmer in der Zeitarbeit ist es vor allem wichtig, dir einen
klaren Überblick zu verschaffen. Wir müssen mit unseren Kunden
deutlich kommunizieren, wenn es um Themen wie Equal Pay,
Verrechnungssätze, Preiserhöhungen und Branchenzuschläge geht. Wenn
du Fragen rund um diese Themen hast, steht Dr. Alexander Bissels
dir auch gerne persönlich zur Seite. Seine Kontaktdaten findest du
weiter unten in der Beschreibung. Ich freue mich, dass du dich mit
uns in die aktuelle Rechtslage stürzt und auch bestrebt bist, die
Zeitarbeitsbranche noch besser zu machen! Vielen Dank dafür, Dein
Daniel #liebezeitarbeit #inflationsausgleichsprämie #arbeitsrecht
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01:01 Inflationsausgleichsprämie - Das musst du wissen! 10:45
Branchentarifverträge, Zuschläge und Equal Pay 14:07 Steuerfreie
Zahlung für alle? 18:00 Handlungsempfehlung von Dr. Alexander
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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der
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