Zeitarbeit RECHT aktuell: Richtig kündigen als Arbeitgeber - Dr. Alexander Bissels - CMS

Es ist unbestreitbar, dass bei einer Kündigung Emotionen mit im
Spiel sind. Damit solch eine Situation nicht ausartet, ist es also
von Vorteil, sich mit der rechtlichen Lage auszukennen. In einer
vorherigen Folge von Liebe Zeitarbeit habe ich mit Dr. Alexander
Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland, bereits
über den formalen Aspekt von Kündigungen gesprochen. Heute widmen
wir uns dem inhaltlichen Teil und der Frage: “Was rechtfertigt
überhaupt eine Kündigung?” Bevor du einen Mitarbeiter entlässt, ist
es natürlich ratsam, das Gespräch zu suchen. Dies bedeutet nicht
zwangsläufig, dass die Kündigung ungerechtfertigt ist. Klare
Kommunikation und die Beseitigung von Missverständnissen können
aber unter Umständen eine gerichtliche Auseinandersetzung
verhindern. Außerdem ist es ratsam, bereits im Vorfeld einer
möglichen Gerichtsverhandlung mit dem rechtlichen Vertreter der
Gegenseite zu sprechen. Ein Gerichtsverfahren ist immer mit Kosten
verbunden, daher kann es für dich als Arbeitgeber von Vorteil sein,
eine außergerichtliche Einigung zu erzielen, selbst wenn dies eine
Abfindung beinhaltet. Zu den gängigsten Gründen für
verhaltensbedingte Kündigungen zählen: Unentschuldigtes Fehlen
Nichteinreichung einer Krankmeldung Diebstahl Körperverletzung
Beleidigung Darüber hinaus erfährst du in dieser Folge, welche
betriebs- oder personenbedingten Gründe eine Kündigung
rechtfertigen, wie du ein Gerichtsverfahren abwenden kannst und
wann ggf. eine Kündigungsschutzklage droht. Damit du einen noch
besseren Einblick bekommst, wird es demnächst eine weitere Episode
mit Dr. Alexander Bissels geben, in der wir detaillierte
Fallbeispiele zum Thema Kündigung beleuchten. Darunter Situationen,
in denen ein Mitarbeiter mit Alkohol- oder Drogenproblemen zu
kämpfen hat oder in denen es tatsächlich zu einer Körperverletzung
kam. Wenn du Fragen hast oder einen konkreten Fall besprechen
möchtest, zögere nicht, dich persönlich an Dr. Alexander Bissels zu
wenden. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der
Beschreibung. Um keine weitere Folge zu verpassen, abonniere
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freue mich, dass du mit an Bord bist und wir die Zeitarbeitsbranche
gemeinsam noch besser machen! Bis bald, Dein Daniel
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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:45 Die inhaltlichen Basics einer
Kündigung 04:05 Bock auf Vertrieb? 08:46 Kündigunsschutzgesetz
13:58 Wie sinnvoll ist eine Rechtsschutzversicherung? 18:50 Die
Kündigung ordentlich aussprechen 21:03 Psychologie &
Wahrnehmung 31:07 Fristlose Kündigung als taktisches Mittel? 34:15
Ein sauberer Abgang ist immer die bessere Wahl
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