Mona AI als Recruiterin - Revolution oder Untergang? | Interview mit Felix Adam

Ich werde nicht müde, das Thema künstliche Intelligenz aus allen
Richtungen zu beleuchten. Auch dir kann ich ans Herz legen, dich
damit zu beschäftigen, denn die Augen vor der Zukunft zu
verschließen, wird dich als Unternehmer früher oder später aus dem
Rennen kicken. K.I. wird das Recruiting in der Zeitarbeit komplett
verändern und es gibt bereits bahnbrechende Erfahrungswerte, zum
Beispiel durch den Einsatz von Mona AI. Ich spreche in dieser Folge
mit Felix Adam, Gründer und Geschäftsführer der Mona AI GmbH über
brennende Fragen wie: - Wie kann Mona AI uns in der Zeitarbeit
unterstützen? - Was ist eigentlich der Unterschied zwischen A.I.
und K.I.? - Ist Mona AI die bessere Mitarbeiterin? - Was kann Mona
AI genau? - Wie wird K.I. den Recruiting-Prozess auf den Kopf
stellen? - Wie viel Macht hat K.I.? Sollten wir Angst haben oder
zuversichtlich sein? Aktuell verlaufen die meisten
Recruiting-Prozesse eher manuell. Als Bewerber weißt du nicht
einmal, ob du überhaupt eine Antwort bekommen wirst. Wer hat sich
in einem Bewerbungsprozess nicht schonmal gefühlt, als wäre er
unsichtbar? Hier kann künstliche Intelligenz perfekt gegensteuern.
Durch den Einsatz von Technologien wie Mona AI kann der
Bewerbungsprozess deutlich transparenter gestaltet werden. Der
Kandidat erhält automatisch und unmittelbar eine
Eingangsbestätigung, eine Feedback-Mail und wird auch über den
weiteren Recruiting-Verlauf immer wieder informiert. Außerdem sind
Bewerbungsgespräche nicht mehr an feste Zeiten gebunden, können auf
vielen verschiedenen Sprachen abgehalten werden und gehen insgesamt
deutlich schneller vonstatten. Weitere Pluspunkte von K.I. im
Recruiting: Künstliche Intelligenz wertet nicht, hat ein
exzellentes Gedächtnis und immer einen guten Tag. Neugierig? Wenn
du mehr über Mona AI erfahren möchtest, buche dir einfach einen
Termin über das Calendly-Formular auf Felix LinkedIn-Profil oder
besuche https://www.mona-ai.de/podcast-liebe-zeitarbeit. Noch mehr
Möglichkeiten für deinen Erstkontakt mit Mona findest du weiter
unten in der Beschreibung. Schreib auch gerne in die Kommentare, ob
du noch weitere Fragen zum Einsatz von K.I. im Recruiting hast oder
gerne eine weitere Folge mit Felix hören möchtest! Lass uns die
Zeitarbeit gemeinsam revolutionieren! Schön, dass du da bist und
bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #monaai
#künstlicheintelligenz #recruiting #zukunftderzeitarbeit
———————————————————————————————————— 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit
00:31 Komm in mein Team! 01:35 A.I. vs. K.I. - Was ist der
Unterschied? 04:43 Wie entwickelt sich K.I. in der Zukunft? 07:57
Wie wird K.I den Recruiting-Prozess auf den Kopf stellen? 11:56
Keinen Bock auf Mona AI? 18:41 Ein großer Pluspunkt: Mona AI wertet
nicht 27:19 Mona hat ein exzellentes Gedächtnis und immer einen
guten Tag 33:49 Wird K.I. uns Arbeitsplätze kosten? 38:31 Zwischen
Angst und Zuversicht ———————————————————————————————————— Links
Mona AI Homepage: https://www.mona-ai.de/podcast-liebe-zeitarbeit
Instagram: https://www.instagram.com/monaai.de/ Facebook:
https://www.facebook.com/profile.php?id=100083232836271 LinkedIn
MONA AI:
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LinkedIn Felix: https://www.linkedin.com/in/felix-adam-427190177/
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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der
Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und
rechtliche Richtigkei