Personalvermittlung 2023 - Interview mit Heinz Ostermann zum diesjährigen BAP-Barometer

Aktuelle Trends auf dem Zeitarbeitsmarkt - Das sagt die Studie
“Barometer Personalvermittlung 2023” aus Das
Personalvermittlungs-Barometer 2023 bietet einen spannenden
Einblick in die sich entwickelnde Arbeitswelt, insbesondere in
Bezug auf flexible Arbeitsmodelle und den Umgang mit dem
Fachkräftemangel. Personaldienstleister können wertvolle
Erkenntnisse gewinnen, um ihre Strategien an die aktuellen
Bedürfnisse anzupassen und die Chancen in einem dynamischen
Arbeitsumfeld optimal zu nutzen. Heute möchten Heinz Ostermann,
Vorsitzender des Verbandsbereichs Personalvermittlung im BAP e.V.
und ich dir gerne einen detaillierten Einblick in die Studie geben
und klären im Gespräch auch interessante Fragen, wie: - Was ist der
Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung? - Was passiert, wenn die Zeitarbeit nicht mehr
in der Pflege wirken darf? - Was bedeutet Active Sourcing und
Active Placement? - Wo liegen die Vor- und Nachteile in der
Personalvermittlung? - Wie können wir unsere Vermittlungsprozesse
beschleunigen? - Wie kann KI uns beim Recruiting unterstützen? Auf
der Homepage des BAP kannst du das Personalvermittlungs-Barometer
kostenlos herunterladen. Der BAP, Bundesarbeitgeberverband der
Personaldienstleister, ist eine Interessenvertretung für
Unternehmen, die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
anbieten. Er setzt sich dafür ein, die Belange unserer Branche in
Deutschland zu fördern und zu vertreten. Der Verband spielt eine
wichtige Rolle bei der Gestaltung des Arbeitsmarktes und
unterstützt Personaldienstleister dabei, sich an aktuelle
Entwicklungen anzupassen. Insgesamt dient der BAP als zentrale
Plattform für den Austausch von Wissen und Erfahrungen in der
Personaldienstleistungsbranche. Fast wie mein Podcast! Wenn du
Kontakt zu Heinz Ostermann aufnehmen möchtest, kannst du das
einfach über sein LinkedIn-Profil oder die Homepage des BAP tun.
Die Links dazu findest du weiter unten in der Beschreibung. Vielen
Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein
Daniel #liebezeitarbeit #personalvermittlungsbarometer #bap #studie
#personaldienstleistung 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 04:59 Bock auf
Vertrieb? 06:35 Personalvermittlung vs. Arbeitnehmerüberlassung
08:58 Active Sourcing & Active Placement 13:12 Das richtige
Vermittlungs-Tempo 17:03 Non-EU-Recruiting und künstliche
Intelligenz 23:51 Kunden-Commitment und Deckungsgleichheit 28:40
Das Personalvermittlungs-Barometer 34:34 So kannst du Frust
vermeiden! 37:56 Handlungsempfehlungen auf Basis der Studie
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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der
Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und
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