#090: Typische Konflikte einer Familiennachfolge - Nils Koerber

#090: Typische Konflikte einer Familiennachfolge - Nils Koerber

Nils Koerber hat das Unternehmen seines Vaters mit 24 Jahren als jüngstes von drei Kindern übernommen. Es kam zu einem schmerzhaften Punkt, mit dem viele Familienunternehmen heute zu kämpfen haben. Denn was passiert, wenn die Vermischung der...
37 Minuten

Beschreibung

vor 5 Jahren

Nils Koerber hat das Unternehmen seines Vaters mit 24 Jahren als
jüngstes von drei Kindern übernommen. Es kam zu einem
schmerzhaften Punkt, mit dem viele Familienunternehmen heute zu
kämpfen haben. Denn was passiert, wenn die Vermischung der
privaten und geschäftlichen Rolle in der Familie immer wieder zu
Konflikten führt?


Welche Konsequenzen das haben kann, wie Sie als Unternehmer diese
Konflikte vermeiden können und warum Sie aus der persönlichen
Geschichte von Nils Koerber profitieren können, das erfahren Sie
in diesem Interview.


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Unternehmer, die ihre Unternehmensnachfolge bereits hinter sich
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