#11 Mentoring für Startups mit Robert Redweik von LMU Entrepreneurship Center

#11 Mentoring für Startups mit Robert Redweik von LMU Entrepreneurship Center

Robert Redweik ist Musiker und Münchner, geboren in Schwabing. Er spielt seit Kind Gitarre und hat seine erste eigene Band mit 12 gegründet. Vielleicht ist das auch der Moment, wo er am Thema Entrepreneurship Blut geleckt hat, denn seit seinem Studiu...
36 Minuten
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Die Zukunft der Arbeit ist das, was wir daraus machen.

Beschreibung

vor 2 Jahren

Robert Redweik ist Musiker und Münchner, geboren in Schwabing. Er
spielt seit Kind Gitarre und hat seine erste eigene Band mit 12
gegründet. Vielleicht ist das auch der Moment, wo er am Thema
Entrepreneurship Blut geleckt hat, denn seit seinem
Studiumsabschluss hat er mehrere Startups gegründet und
unterstützt am LMU Entrepreneurship Center Founders u.a. mit
einem Mentoring Programm.


Ihr werdet es zugeben müssen, es gibt nicht so wahnsinnig viele
promovierte Singer-Songwriter, die zwischen Fernseh- und
Radioauftritte mal eben an der Hochschule unterrichten und
nebenbei Startups betreiben. Robert ist einer seiner Art und ich
hoffe wir können von ihm ein bisschen mehr erfahren darüber, wie
er das alles unter einen Hut bringt, woher er seine Motivation
schöpft und ob Mentoring dabei eine Rolle spielt.


Also, eine spannende neue Folge von unserer mentoring Staffel und
vor allem eine ganze Menge Inspiration zum Thema Make Purpose
Work.


----more----


Dieser Podcast ist eine Produktion der Mentessa GmbH. Mentessa
entwickelt eine innovative Remote Plattform für gezielten
Wissensaustausch in agilen Organisationen und Communities. Nutzer
können hier schnell und einfach, auf Basis von Skills, geeignete
Matches für 1:1 Gespräche, Mentorings und Networking finden und
so deren Wissen erweitern, sich neue Fähigkeiten aneignen und
interdisziplinäre Projekte starten. Eine intelligente KI
begleitet sie dabei selbst als “Mentor bei der Arbeit”.
Organisationen können mit Mentessa eine moderne
Unternehmenskultur der Vielfalt und Zusammenarbeit, New Work,
sowie die emotionale Bindung von Mitarbeitern fördern.


 


Moderatorin: Dr. Tina Ruseva
https://www.linkedin.com/in/tinaruseva/


Musik: John Sib, Pixabay


 


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