Hirn, Herz und Hand: Wie sich Unternehmen zukünftig aufstellen sollten

Welche Rolle spielt die Verantwortung des Unternehmens
gegenüber den Mitarbeitern? Haben Geschäftsmodelle
aus Fernost und den USA die Nase vorn, wenn
es um Digitalisierung geht? Und welche Rolle spielt
die demographische Entwicklung bei der zukünftigen
Ausrichtung erfolgreicher Unternehmen? Janina Kugel, ehemalige
Personalvorständin bei Siemens und nun Mitglied im „Rat der
Arbeitswelt“, beantwortet diese und weitere Fragen im Gespräch
mit Christian Machts, Leiter Drittvertrieb Deutschland,
Österreich und Osteuropa bei Fidelity.


Disclaimer: Wertentwicklungen in der
Vergangenheit sind keine Garantie für zukünftige Erträge und
Ergebnisse. Der Wert von Anteilen kann schwanken und wird nicht
garantiert. Anleger werden darauf hingewiesen, dass insbesondere
Fonds, die in Schwellenländern anlegen, mit höheren Risiken
behaftet sein können. Die dargestellten Standpunkte spiegeln die
Einschätzung des Herausgebers wider und können sich ohne
Mitteilung darüber ändern. Daten und Informationsquellen wurden
als verlässlich eingestuft, jedoch nicht von unabhängiger Stelle
überprüft. Eine detaillierte Beschreibung der mit den jeweiligen
Fonds verbundenen Risiken finden Sie in den entsprechenden
Fondsprospekten. Fidelity übernimmt keine Haftung für direkte
oder indirekte Schäden und Verluste. Weitere Informationen finden
Sie unter www.fidelity.de.


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