E4 Delegieren gegen Widerstand

Manchmal haben Ihre Mitarbeiter wenig Motivation auf eine neue
Aufgabe. Vielleicht weil Sie schon viel zu tun haben, weil die
Aufgabe nicht sehr beliebt ist oder weil das Wetter schlecht
ist.
Hören Sie, wie Sie im Dialog eine Akzeptanz der neuen Aufgabe
erreichen und Ihre Mitarbeiter die von Ihnen gewünschten
Ergebnisse erzielen.


 


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