Wertschätzung 2.0 – Wofür du deine Mitarbeiter wirklich loben solltest

Normalerweise loben Führungskräfte ihre Mitarbeiter:innen für
messbare Ergebnisse. Grundsätzlich ist dagegen auch überhaupt
nichts zu sagen. Doch es gibt eine Sache, die wir beim Thema
Wertschätzung viel stärker in den Fokus rücken sollten, als die
reine Zielerreichung. Welche das ist, erfährst du in dieser
Podcastfolge.


 


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