#691 Jobangebot geschickt hinauszögern: SO bittest du um Bedenkzeit

#691 Jobangebot geschickt hinauszögern: SO bittest du um Bedenkzeit

(& holst dir deine Traumstelle)
9 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Du hast einige Bewerbungen rausgeschickt und erhältst nun die
ersten Rückmeldungen und auch Zusagen. SUPER .. oder? Blöd nur,
wenn dein Favorit sich noch nicht zurückgemeldet hat.  


Was tust du nun, wenn du nicht das erste Jobangebot annehmen
möchtest und noch weitere Gespräche mit Unternehmen abwarten
willst?  Solltest du möglichst viel Zeit durch Ausreden
schinden? Oder wäre es besser, mit offenen Karten zu spielen und
von den anstehenden Bewerbungsgesprächen zu erzählen? Oder doch
lieber gleich auf Nummer sicher gehen und das Angebot
unterschreiben? Kündigen kann man ja auch noch, bevor man die
Stelle antritt.


Keine Panik, für diese Situation gibt es eine elegante Lösung in
zwei Schritten, die ich dir in dieser Episode vorstellen
möchte.   


Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 667 –
Gehaltsforderung in der Bewerbung angeben (so bekommst du NIE
dein Wunschgehalt!)” 


 


Ausgewählte Links zu dieser Episode


Tickets für das Podcast Live-Event am 18.11. zu  den Themen
Vertrieb, Führung und Projektperformance


https://www.eventbrite.de/e/das-podcast-live-event-vertrieb-fuhrung-projektperformance-tickets-374218165607


 


VertriebsFunk Episode 667 – Gehaltsforderung in der Bewerbung
angeben (so bekommst du NIE dein Wunschgehalt!)


https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/gehaltsanforderung-im-anschreiben/ 


 


Anmeldung zum VertriebsFunk Newscast


https://xenagos.de/xenagos-newscast-was-erwartet-sie/ 


 


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Personen in dieser Episode


Christopher Funk bei LinkedIn


 


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Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft,
Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

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