028 - Führungskräfteentwicklung individuell statt kollektiv

Immer wieder hören wir von Führungskräfteentwicklungsprogrammen,
bei denen in Modulen trainiert wird. Egal wie alt, egal wie
erfahren, egal welche Themen. Jeder trainiert. Alles. Wir
vertreten individuelle Lösungen. Das was ansteht wird gemacht. In
der Tiefe und in der Dauer, wie es wichtig ist. Hören Sie selbst,
wie das mit einem anderen Ansatz viel motivierender und gezielter
funktioniert.


Unsere Erfahrung mit Führungskräfteentwicklungen reicht weit
zurück. Doch wenn es keine Nachwuchsgruppen sind, wird es
schwierig allen gerecht zu werden. Deshalb gehen wir in
Beratungstagen individuell vor. Das heißt, wir gehen vor Ort und
sprechen jeden einzeln. Das gelingt, weil wir es so machen, wie
wir es machen. Ehrlich und klar. Dem Unternehmen verbunden, der
individuellen Führungskraft verbunden. Das gelingt, weil uns die
Führungskräfte vertrauen. Auf der obersten Ebene und bei der
Ebene, die ihre Probleme und Schwierigkeiten bearbeiten darf. In
gezielter Reflexion. Danke an alle Kunden, die Ihren
Führungskräften und uns das ermöglichen. Schauen Sie unter
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