Interessenausgleich und Sozialplan in der Insolvenz

Interessenausgleich und Sozialplan in der Insolvenz

Wieder ein spannendes und aktuelles Thema – gerade jetzt in vielleicht wirtschaftlich schwierigen Zeiten aufgrund von Energiekrise, Ukraine-Krieg und steigender Inflation. Was passiert in der Insolvenz des Arbeitgebers, wenn der Betrieb oder Teile...
27 Minuten

Beschreibung

vor 10 Monaten

Wieder ein spannendes und aktuelles Thema – gerade jetzt in
vielleicht wirtschaftlich schwierigen Zeiten aufgrund von
Energiekrise, Ukraine-Krieg und steigender Inflation. Was
passiert in der Insolvenz des Arbeitgebers, wenn der Betrieb oder
Teile des Betriebes durch den Insolvenzverwalter veräußert werden
oder der Betrieb gar ganz stillgelegt wird und es damit zu einer
Betriebsänderung kommt. Diese spannenden Themen beleuchten heute
die beiden Rechtsanwälte Arne Schrein und Helmut Kuckartz.


Themen in der heutigen Folge:


Insolvenzverfahren bei Überschuldung oder Zahlungsunfähigkeit

Vorläufiger Insolvenzverwalter wird vom Gericht bestellt

Zwei Szenarien: Betriebsstilllegung oder Suche nach
potenziellem Erwerber

Bei Betriebsänderung gibt es Interessenausgleich und
Sozialplan

Entlassungen bei Betriebsänderung wahrscheinlich

Rolle des Betriebsrats in der Insolvenz

Besonderheiten des Interessenausgleichs und Sozialplans in
der Insolvenz

Kündigungsfrist von drei Monaten gemäß § 113 InsO



Seminarempfehlung aus dem Podcast:


Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil
3: https://www.waf-seminar.de/br257

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