5 Tipps für junge Führungskräfte und High-Potentials - Vom Kollegen zum Chef

Vom Kollegen zum Chef – 5 Tipps für junge Führungskräfte
und High-Potential







 





Mein neuer Job als High-Potential oder
Führungskraft. 

Du hast die letzten Jahre gut gearbeitet und hast die
Chance genutzt, nun bist Du Chef. Als junge Führungskraft
hast Du schon einiges in Deinem Beruf richtig gemacht und
freust Dich schon auf die neue Herausforderung. Hier
einige hilfreiche Tipps, die Du während Deiner ersten
Zeit als Vorgesetzte/r unbedingt beachten und was Du
lieber lassen solltest.










Die ersten Tage als neuer Chef sind sehr aufregend und
wichtig – schließlich haben junge Führungskräfte einiges
in der Vergangenheit für ihr Karriere gemacht und wollen
richtig durchstarten. Ab sofort stehen neue Aufgaben an,
der Fokus liegt nicht mehr allein auf den eigenen
Tätigkeiten, sondern auch auf der Führung und dem
Management der Mitarbeiter*innen. Die Situation ist neu
und am Anfang auch sehr fordernd. Dass da die eine oder
andere Sache schief läuft, ist verständlich. Aus Fehlern
lernt man ja nun schließlich. Um jedoch einen
enspannteren Start zu haben, hier ein paar typische
Fehler aus der Praxis, die Du vermeiden solltest, sowie
einige Tipps, wie Du es als junge Führungskraft besser
machen kannst.






5 Tipps für junge Führungskräfte und High-Potential