S4/E07 - Bundestrainer Effekte im HR - Trendence

Was können Wechselwillige von jemandem lernen, der studierter
Mathematiker ist, seit 15 Jahren in HR arbeitet, regelmäßig
Einblicke als Podcaster/Speaker/Autor teilt und als Managing
Director des Trendence Instituts ein Unternehmen leitet, das 5,9
Millionen Menschen befragt hat und über 236 Millionen Datenpunkte
im System verfügt? Eine Menge! Robindro beschreibt, wie sich alles,
was er gelernt und gemacht hat, in seiner Rolle als Managing
Director von Trendence verbindet, und wie er dabei seinen Traumjob
gefunden hat. Es geht um die Frage, wie sich das Berufsfeld "HR" in
den letzten 15 Jahren gewandelt hat, was Bewerber von Employer
Branding Kampagnen erwarten und wie Hypes und Trends den Markt
weiter umwälzen werden.